河南2022年“栋梁521计划”启动实施!全省计划为1200名基层骨干医师提升“充电”
2022-06-13 浏览量:0

全省基层医疗专业人才迎来“充电”提升的好机会!6月13日,记者从省卫生健康委获悉,为提升基层医疗机构人才队伍综合实力,全省启动实施2022年“栋梁 521 计划”,今年计划为全省县(市)属医疗机构1200 名骨干医师进行提升培训,涵盖心血管、神经、儿科、肿瘤、医务管理、医技等多个专业。

按照计划,我省确定河南省人民医院、河南省肿瘤医院、河南省胸科医院、郑州大学第一附属医院、郑州大学第二附属医院、郑州大学第三附属医院、郑州大学第五附属医院、新乡医学院第二附属医院、阜外华中心血管病医院、河南省儿童医院等 10 家省直医疗机构作为基层骨干医师培训基地。

目前,各大基地培训报名已相继启动。按照规定,报名参与培训者应是中青年骨干医师;执业期间无重大医疗事故;专业基本功扎实,爱岗敬业,有较强的事业心和责任感。原则上,“栋梁计划”培训对象以市、县级医疗机构在职医师为主,其它医疗机构医师若有需要,经所在医疗机构同意后也可参加,具体要求以各培训基地单位招生公告为准。

栋梁计划提升培训将根据不同医师专业所需,原则上分为 1 个月、3 个月、6 个月、12 个月等 4 个周期。培训内容包括专业理论知识和专业技能,以临床专业能力培训为主。其中,核心技术培训以胸痛、卒中、创伤、肺栓塞和深静脉血栓(VTE)中心为基础的核心技术培训。常规技术培训以心血管、神经、肿瘤、儿科、眼科、呼吸、骨科、康复、口腔等临床专业能力培训,具体专业可通过微信小程序“医进修”查询、报名。

省卫健委要求,各医疗机构要精心选派进修医师,完善进修培训工作机制,在骨干医师进修学习期间保证全额工资、奖金、福利等待遇不变。各地卫生健康委、各医疗机构、各培训基地要将栋梁 521 计划实施情况与评优评先、职称晋升、医师考核等制度挂钩,并进行年度考核。

郑报全媒体记者 王红

编辑:李瑞蕊

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